中央人民政府
市委党校按照需求导向、问题导向、效果导向，坚持“三个结合”，扎实做好大调研活动，发挥党校智库作用，促进科研咨政工作再上台阶，助推大西安追赶超越。
坚持立项课题与市委、市政府调研课题相结合。围绕“聚焦三六九、振兴大西安”奋斗目标，根据建设西安国家中心城市和具有历史文化特色的国际化大都市的现实需求，将立项（调研）课题与市委、市政府中心工作相结合，精心设计了“乡村振兴研究”“文化旅游研究”“统战理论研究”“哲学党建研究”“经济发展研究”“管理与法学研究”等6个方向，22个大调研课题，比如：《西安国际化大都市发展路径研究》《西安历史文化资源如何在传承与革新中引领城市发展》《西安市创新创业教育的改革路径与体系研究》等。
坚持领导干部与专业技术人员相结合。把开展大调研作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，作为扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要抓手，由校领导分别牵头把握研究方向，具有教授或副教授职称的专业技术人员担任课题负责人，处以上领导干部作为课题的协调人，大家团结协作，相互配合，一道讨论课题框架，一同深入工作一线发现问题、研究问题、解决问题，分头撰写调研报告。以期通过大调研活动，锤炼领导干部作风，提升调查研究能力，推动本职工作。
坚持“走出去”与“请进来”相结合。各校领导走出办公室、走出党校门，带队分片区进行调研，组织召开座谈会，各区县委党校常务副校长、组织部分管干部教育的副部长及曾在市委党校学习过的学员参加，大家围绕“推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，教育引导干部真学真懂真信真用；新时代对干部教育培训提出新要求，干部教育培训面临新挑战”等6类问题，各抒己见，形成了专题调研报告。各课题组按照“五进五问五提升”要求，多次走进政府机关、进兄弟党校、进军工企业、进科研院所、进农村基层、进窗口服务单位，开展实地察看、上门走访、个别访谈等形式多样的调研活动，为调研报告和咨政报告的撰写收集掌握第一手资料。西安大数据发展研究、西安农村“三变”研究、行政效能革命和营商环境提升课题组还分赴贵州、武汉等地，学习先进经验。同时，校委班子还把毕业学员请回党校，联合市级有关部门召开“干部培训需求”座谈会，充分听取意见建议，了解组织需求、岗位需求与个人需求，努力提升教育培训针对性有效性。
（撰稿：李小龙）