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宁可干事一时被骂 决不无为一辈子被骂

  • 发布时间:2019-02-20
  • 来源:西安日报

      “干事多,挨骂多”,“挨骂的,都是干事的”,加上“鞭打快牛”、“枪打出头鸟”、“出头的椽子先烂”等相佐证,类似说法“市场”还不小。其实,人活一世,而没有挨过骂的,并不多见。骂就是批评,是一种提意见的方式,“有人骂是幸福,任何人都是因为挨骂,才能向上进步”,沉默才是最彻底的失望。
  当干部,特别是城市的领导干部,要有在骂声中奋斗、在骂声中成长的思想准备,正确处理“骂一阵子”与“骂一辈子”的关系。干事要被人骂,不干也要被人骂;宁可干了被人骂,不可不干被人骂;干了被人骂是骂一阵子,不干被人骂是骂一辈子。
  对大西安“铁军”队伍来说,笑脸迎“骂”,把“拍砖”看成一种“真的在乎”和反向激励,坚定不移、不折不扣地贯彻落实党中央各项决策部署,做正确的事,赓续好传统、掌握新方法,正确地做事。不要因为“怕挨骂”而不干事。“政声人去后,民意闲谈中”,时间是永恒的评判者,宁可干事一时被骂,也强过不干事留下一辈子骂名。
  要破除“摔碗效应”。洗碗越多摔碗的几率就会越大, “碗”摔了,就可能挨骂。像秦腔《三滴血》警示的那样,“尽信书不如无书”。要严格按照“三个区分开来”标准,把握严管的“尺度”、厚爱的“温度”,用活“三项机制”,对该容的大胆容错,让那些干事不怕骂、创新不怕辣、冲锋辣不怕的“出头鸟型”、“狮子型”干部,有更大舞台、得丰厚回报,“辛苦”不“心苦”;对不该容的坚决不容,让那些遇事躲着走、逢坎绕着走、临难低头走的“太平官”们,混不下去、“睡”不安稳。
  时间太瘦,指缝很宽,千万不要在最好的时间、最好的位子上混日子、“睡大觉”。要牢固树立“既要做显绩,也要做潜绩”的正确政绩观,不计较个人功名,以想干、愿干、敢干、会干、拼命干的劲头,干别人不想干不愿干的事,干别人不敢干不会干的事,干成一批要事、大事、实事、好事,画好人生的“九百个方格”,高质量满足人民群众对美好生活的新期待,追求人民群众的好口碑、经过历史沉淀后真正的评价。

[网络编辑:刘军平]