2020中青班“开学第一课” 习近平强调七种能力
人民网记者邓志慧、彭心韫
2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话，要求干部特别是年轻干部要提高包括政治能力等在内的七种能力。为何总书记提出这七种能力？如何提高这七种能力？人民网《学习有方》栏目邀请中央党校（国家行政学院）教授戴焰军、北京大学马克思主义学院教授宇文利进行深入解读。
1、政治能力
【重点】包含提升政治判断力、识别力、坚守力的内涵。
【中央党校（国家行政学院）教授戴焰军】总书记强调提高政治能力，包含提升政治判断力、政治识别力、政治坚守力的内涵，这体现的是政治立场、政治方向、政治原则。对于各级领导干部特别是年轻干部来讲，这是最根本的要求。只有始终坚持正确的政治方向、政治立场，坚守正确的政治原则，才能为其他各方面能力更好地发挥作用提供保障。
【重点】提高政治能力的关键是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
【北京大学马克思主义学院教授宇文利】政治能力是首位的、核心的能力，是青年干部在政治问题上的立场、观点和方法的具体表现。提高政治能力的关键是要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在党的领导和社会主义制度问题上有“岩磐不动之心”。提高政治能力要加强政治学习、严守政治纪律、增强政治历练。
2、调查研究能力
【重点】调查研究能力要求深入实际、深入群众。
【中央党校（国家行政学院）教授戴焰军】调查研究能力是唯物论的要求，体现的是我们党一贯提倡的一切从实际出发、实事求是的精神，这是我们党的优良传统。任何事能不能做成，首先得了解实际，得把握事物的内在规律。调查研究能力要求深入实际、深入群众，通过调查了解实际，进而通过研究，透过现象认识本质，从错综复杂的现象中把握事物的规律性。
【重点】调查研究能力要通过调查研究获得第一手资料，获得正确的决策，提高决策力和工作力。
【北京大学马克思主义学院教授宇文利】调查研究能力是开展工作的前提，是干部必备的基本素质之一。提高调查研究能力要深入基层、深入群众、深入实践、深入过程，不做旁观者，不凭想象和传闻做判断，不以汇报和纸面作决策，而是要通过调查研究获得第一手资料，获得正确的决策，提高决策力和工作力。
3、科学决策能力
【重点】强调领导干部要有战略眼光和大局观念。
【中央党校（国家行政学院）教授戴焰军】这重点强调的是领导干部的战略眼光和大局观念，是一种方法论。要求做任何决策时，从全局出发，具有战略眼光，能够把握大势。只有站在全局看问题、做决策，这个决策才能真正经得起检验，才能使根据这种决策所做的各项工作真正具有全局性意义。
【重点】科学决策需要开阔的视野、高远的格局和科学的方法。
【北京大学马克思主义学院教授宇文利】这是工作能力的具体表现，与实践工作最为相关，与实践效果成正比。科学决策需要开阔的视野、高远的格局和科学的方法。提高科学决策能力要深入研究、通盘考虑、整体谋划、协调各方、充分权衡利弊得失，做到慎思明辨、科学笃行。
4、改革攻坚能力
【重点】希望年轻干部提升担当精神、开创精神。
【中央党校（国家行政学院）教授戴焰军】总书记强调干部要提高这项能力，是希望年轻干部提升担当精神、开创精神。当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性。前进途中，必然会遇到很多过去不曾见到甚至不曾想到的新情况、新问题，只有具备担当精神、开创精神，才能真正地把各项工作推上新的台阶。
【重点】鞭策干部要有担当意识和工作韧劲。
【北京大学马克思主义学院教授宇文利】总书记强调重视这项能力，是鞭策干部要有担当意识和工作韧劲。提高改革攻坚能力要提高科学思维、创新觉悟，坚定敢于亮剑、敢于碰硬、直面困难的决心和不达目标不罢休的勇气，要在坚持中增强信心，在增强信心中创造创新，在创造创新中成长历练，在成长历练中甘于奉献。
5、应急处突能力
【重点】面对新困难、新问题、新风险，领导干部必须具有应对和处理各种风险的能力。
【中央党校（国家行政学院）教授戴焰军】这是强调干部要有实际工作中的应变能力。干部要具备风险意识、忧患意识、底线思维，遇到风险和突发情况时，能够及时应急处突。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。面对新的困难、新的问题、新的风险，领导干部必须具有应对和处理各种风险的能力。
【重点】提高应急处突能力的关键是要始终保持备急备险的觉悟，保持随机应变的状态。
【北京大学马克思主义学院教授宇文利】这是针对社会发展和工作中的非常态情境而言的，是干部应变能力的表现，也是干部灵活性、反应力的表达。提高应急处突能力考验干部坚持原则的能力，也考验干部灵活变革的水平。提高应急处突能力的关键是要始终保持备急备险的觉悟，保持随机应变的状态，要求干部多思考、多预备，看得远、摸得深、想得透、备得全、应得准、用得上。
6、群众工作能力
【重点】强调干部要更好地团结人，更好地调动各方面积极因素的能力。
【中央党校（国家行政学院）教授戴焰军】这项能力是强调干部要具备更好地团结人、调动各方面积极因素的能力。我们推进的事业是伟大的，充分地调动各方面群众的积极性、主动性、创造性，最大限度地团结一切可以团结的力量，才能实现我们的目标。要积极关心群众的疾苦，急群众之所急，想群众之所想，服务群众。同时，宣传群众、动员群众、组织群众的能力也是一种胸怀。
【重点】这是党的工作的关键，是干部始终必须训练好的本领。
【北京大学马克思主义学院教授宇文利】这是党的工作的关键，是干部始终必须训练好的本领。群众路线是党的法宝，提高干部做群众工作能力的关键是要始终牢记并准确回答“我从哪里来，工作应为谁而做”这一重大问题，坚持以人民为中心，坚持群众路线，坚持服务群众、造福群众，把一切工作的标准和底线放在为人民服务上。
7、抓落实能力
【重点】求真务实、克服形式主义、官僚主义，扎扎实实地一步一个脚印地去做好每一项工作。
【中央党校（国家行政学院）教授戴焰军】这项能力强调的是最终我们的工作还是要靠实干，也就是求真务实，克服形式主义、官僚主义，扎扎实实地一步一个脚印地去做好每一项工作，把我们的各项工作真正落到实处。
【重点】一切工作不能停留在口头上，停留在书面文章中，工作能否取得实效关键看落实。
【北京大学马克思主义学院教授宇文利】这是干部工作的根本。一切工作不能停留在口头上，停留在书面文章中，工作能否取得实效关键看落实。提高干部抓落实能力的关键是要树立踏实工作的作风、确立务实工作的规范，以上率下，以行践言，从一件一件的事情抓起，以实际表现为突破口，坚决破除口头上的领导、行动上的虚无。
[网络编辑：刘军平]
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