2022年选调生示范培训班（春季班） 学员学习心得摘编

       编者按：2022年4月25日至5月13日，2022年选调生示范培训班（春季）在市委党校开展培训学习。现将部分学员学习心得予以摘编，以飨读者。
       黄小婷（新城区胡家庙街道办事处干部，2019年选调生）：本次培训理论教学、专题辅导、案例研讨、访谈式、参观式教学等精彩纷呈的教学模式，都给我留下了深刻印象。课程中融入了经济高质量发展概念、法治社会建设、职业教育发展、乡村振兴、绿色发展理念和基层社会创新治理实践等，并以生动的西安案例为我们青年干部提供了非常好的工作思路，也让我充分认识到自己知识面的狭窄和创新力的不够。经过此次培训学习，我深刻认识到拓宽知识面，完善知识结构，才能建立起创新工作理念和思路，才能在繁琐无序的基层工作中跳出现有固化的思维定势，拓展思维视角，也才能将行动力与创新力结合起来，立足本职，开拓基层工作新局面。此次教学中，党校老师带着我们亲身感受了很多基层工作的创新成功案例，如“唐村”乡村振兴经验、“蓝田‘枫桥+乡约’基层社会治理创新”经验、“西影”国企改革经验和“劳动一坊”法治社会建设经验等。这是西安立足实际、追求创新、运用新发展理念取得的成绩，未来西安也需要更多这样成功的案例和经验，推动建设国际化大都市。西安的建设需要我们这些年轻干部的奋勇争先和建功立业，要发挥出年轻干部的意气风发和精气神，牢固树立责任担当，为建设西安添砖加瓦。
       郭倩玉（莲湖区委巡察办干部，2018年选调生）：本次线上线下一共29次课，其中线上教学13次、现场教学4次、外请讲座3次、一般教学3次、案例教学2次、访谈式教学2次、研讨交流2次。这一个个数字背后体现的是党校老师对课程设计的用心。感谢市委党校提供此次培训机会，让我们能从繁忙的基层工作中抽出2周时间，真真正正从工作人员转变为学员，以饱满的热情和满满的求知欲重回校园生活。带着近些年的实践与思考再回到课堂充电学习，将会以更好的姿态面对未来的工作与生活。今后，我将永葆赤子之心，争当忠诚卫兵。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。我将坚持学思用贯通、知信行统一。学习理论的同时要结合工作实际把职责摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，牢固树立“工匠思维”，把每一件事做精做细，追求卓越，创造一流，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
      艾莘（雁塔区纪委监委干部，2019年选调生）：结合学习研讨、当前工作和自身实际，我进行了一次细致全面的党性分析，认为自己主要存在三方面问题：理论学习和业务学习缺乏系统性，钻得不深、研得不细，离“不懂的就要抓紧时间学习，研究弄懂，来不得半点含糊”的学风要求存在差距；工作缺乏创新，作风有待提高，喜欢按部就班，多想“不出问题”，少思与时俱进；工作情绪波动大，连续加班时，工作效率大打折扣。究其原因，是缺少了对自身学习的严格要求，淡化了理想信念和责任宗旨，放松了对党性的锻炼和自身修养的提升。此次培训中，我们赴交大西迁博物馆、西影集团学习了先进事迹和伟大精神，我从中倍受激励，也感触颇多。在今后的工作里，我要坚持向党的成功历史经验学习、向身边人身边事学习，时刻葆有“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，力争成为理论学习的“上进生”，本职工作的“特长生”，为民办事的“服务生”，拒腐防变的“优等生”，以更为饱满的热情投入基层工作之中，为雁塔发展、大西安建设献智献力。
       王彦增（西咸新区建章路街道党建办干部，2019年选调生）：作为一名年轻的党员干部，大家都非常渴望发挥自身优势，为群众做好服务，为单位做出贡献，但是很多时候由于主观或客观原因，部分干部又存在畏手畏脚不敢干、或横冲直闯随意干等现象，最后出现“躺平摆烂”或出力不讨好等问题。这就需要我们在学习思考实践后，深刻领悟群众工作和机关工作的方法艺术，既坚持原则性，又注重灵活性；既苦练专业能力，又提升综合能力；既推动工作开展，又守住红线底线。这次党校培训学习使我受益匪浅，成为我终身学习长途中的动力“加油站”和精神“补给站”，对于进一步坚定理想信念、拓宽思路视野、提升工作能力具有重要意义和长远影响。我将以此次培训为新的起点，立足本职岗位，在学思践悟中不断成长，在新征程上奋发向上，多作贡献，绝不辜负组织的信任和培养。