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我校管理学教研部组织第16期青干班学员讨论

  • 发布时间:2017-05-25
  • 来源:中共西安市委党校

  落实五个扎实、实现追赶超越的目标,关键是要打造一支忠诚担当干净的干部队伍。5月23日上午,我校管理学教研部组织第16期青年干部培训班就“打造西安铁军应该具备的能力”和“推进品质西安建设中如何破解民生‘九难’问题” 两个主题分别进行了小组讨论和班级集体交流。

  讨论现场气氛热烈,大家就热点难点问题集思广益,深入交流。班级集体交流由管理学教研部主任石建莹同志主持,共有4名学员代表上台发言。大家一致认为,在如何打造铁军方面,首先是要自信。要坦然面对西安市目前的现实情况,正确认识我市的科教、文化、军工等优势,并且把这些优势充分发挥出来。第二,要有创新能力。创新是引领发展的第一动力,也是社会发展、实践深化、历史前进的必然要求。第三,要勇于担当,同舟共济,奋力前行。第四,要做“对党忠诚、勇于担当、干净干事、充满活力”的西安铁军,就要有家国情怀、为民情怀、历史情怀、英雄情怀和本色情怀。

  治理民生“九难”,是支持品质西安建设的重中之重。大家在广泛深入探讨的基础上,对减霾难、治堵难、办事难等民生问题,切实分析了存在的体制机制不足,并且从多个角度给予了对策建议。关于推进行政效能革命,大家谈到首先要打破单位之间的壁垒,相关业务部门之间要形成长效的合作机制,形成工作合力。其次,要打破单位内部各个处室之间的壁垒,实现信息和资源的共享。这样才能够真正为群众提供便利条件,实现让群众“最多跑一次”。关于治污减霾问题,大家纷纷表示,政府要善做绿色的管理者,企业要勇做绿色的生产者,市民要争做绿色的消费者。政府在为治污减霾努力的同时,应该有效的动员广大的市民和青少年参与其中,为建设品质西安而共同努力。

  石建莹同志在总结中讲到,大家的发言内容深刻、视角独特,颇具家国情怀,让人很受感染。同时,从大家的发言中、从学员身上,我们也学到很多,收益良多,真正做到了教学相长。

  最后,在大家发言的基础上,石建莹同志补充谈了三点建议:首先是要提高学习理论的能力,注重理论渊源、历史逻辑和实践阐释,把零散的感性理解上升为系统的理论认识,构建适应新形势要求的知识体系;其次是学会用新思路、新举措解决“奔跑”竞赛中的新问题,在对标先进城市的过程中找准差距,找准原因,找准路径,用新发展理念指导实践,推动工作。第三,民生问题关乎民心,民生问题不仅仅是社会建设问题,在深层意义上它还是构成整个国民经济发展的重要基础。保障和改善民生是一项长期工作,没有终点站,只有连续不断的新起点。(撰稿/摄影:杨蕊)

 


[网络编辑:蔡慧]