党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出：“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。”《决定》着眼全局对提高干部现代化建设能力作出重要部署，为进一步做好干部教育培训工作指明方向。各地党校（行政学院）深入贯彻落实全会精神，充分发挥基本培训的牵引带动作用，以钉钉子精神推动基本培训各项任务落地见效。
中央党校（国家行政学院）官微推出“聚焦基本培训·校长谈”系列报道，邀请省级党校（行政学院）主要负责同志等谈学习体会和落实举措，敬请关注。
聚焦基本培训·校长谈
采访实录
深化内涵建设 抓实基本培训
白皓，山东省委党校（行政学院）常务副校长（副院长）
基本培训是干部教育培训工作的基础性、主体性、牵引性任务。山东省委党校（行政学院）围绕基本培训主题主线，聚焦内涵建设，在进一步优化布局、完善内容、强化保障上下功夫，确保对象全员有效覆盖，不断增强教育培训质效。
具体工作中，我们一是在细化培训设计上聚力用力。制定实施基本培训方案，设计了进修班、培训班、研修班等4类20种班次，共6类学制，针对不同类别、不同层级、不同岗位干部的特殊需要，差异化设计教学版块、教学活动和教学方式方法，提高供需匹配度。二是在完善培训内容上聚力用力。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本，动态完善4个教学大纲，优化“2+24+N”课程体系，推动党的创新理论教学走深走实；持续深化“理论教育、现场教学、实践锻炼、典型引导、案例警示、文化熏陶、管理评价”七位一体模式，推动党性教育入脑入心；打造基础理论、科学思维、实战能力、典型案例4个模块103门专题课程，系统开发“七种思维”能力课程，建成国内一流的“山东省应急管理培训基地”，推动能力培训务实管用。三是在提升培训质量上聚力用力。深化有组织的教学，坚持“堂堂都是精品课”理念，健全完善全链条教学质量保障“六大机制”，推进存量课程滚动式精品化再造，课程更新率达35%；深化有组织的科研，开展跨学科、跨部门、跨领域“团队式”攻关，推动成果进课堂，充实基本培训课程库；推进强基、青攀、名师“三大计划”，构建“雁阵式”教学科研梯队，增强基本培训人才供给。四是在深化业务指导上聚力用力。通过召开现场观摩会、实施市县党校（行政学院）常务副校（院）长抓内涵建设重点突破项目等，引领带动市县党校（行政学院）、分校、行业党校、乡镇（街道）党校一体化发展，建设覆盖全域、上下贯通的党校（行政学院）教育培训阵地体系，形成“一盘棋”整体推进基本培训的工作格局；强化培训资源统筹，在全省党校（行政学院）系统搭建“四库八线”，设立6个省级重点研究基地、14个校级重点研究平台、19个教研基地、334个现场教学点，实现优质资源共用共享。
新时代新征程，必须把基本培训作为重大任务和系统工程持续抓实抓好、抓出成效，践行好“为党育才、为党献策”的党校初心，努力为谱写中国式现代化山东篇章贡献智慧和力量！
中央人民政府
